8.不要抬杠
言谈交际中有时免不了与同事争辩，有时善意、友好的争辩能促进彼此间的了解，活跃交际环境，起到调节气氛的作用。但是千万不要有理要争理，没理也要争三分，如果你在言谈中出现四面楚歌、被群起而攻的局面，自己的处境就可想而知了。
9.不要过分吐露自己的烦恼和私生活
虽然向同事吐露自己烦恼的交谈富有人情味，能使你们之间变得友善，但一味地诉苦会让别人觉得你没魄力、没能力，会失去别人对你的尊重。而且研究调查指出，只有不到1%的人能够严守秘密。所以，当你的生活出现了危机，如失恋、婚外情等发生时，你最好不要到处诉苦，不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，给老板留下问题员工的印象。
千万别聊私人问题，把同事当知己的害处很多。职场是竞技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸，他知道你越多越容易攻击你，你暴露得越多越容易被击中。
也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到你自己头上，引火烧身，那时再逃跑就显得被动了。
10.办公室里不要展示自己的优越
交谈是相互了解、相互交流的方式，而不是表现学识渊博、见识广泛的舞台。所以在与同事的言谈中，千万不能表现成“万事通”或者“耍大能”。正如老子所说：“知者不言，言者不知。”交谈中什么都说的人其实什么都不知道。